De Veiligheidsladder (SCL)
Safety Culture Ladder. Focus op gedrag, bewustzijn en een proactieve veiligheidscultuur op de werkvloer.
Cultuur en Gedrag boven Regels
Waar traditionele normen zoals VCA zich voornamelijk focussen op de aanwezigheid van het systeem en de procedures (het "papierwerk"), focust de Veiligheidsladder (Safety Culture Ladder) zich volledig op cultuur, houding en gedrag.
Het succes van veiligheid hangt immers af van de intrinsieke motivatie van uw medewerkers om daadwerkelijk veilig te werken. Durven collega's elkaar aan te spreken op onveilig gedrag? Worden fouten openlijk besproken in plaats van afgestraft? Dat is wat de SCL meet.
Onze Aanpak
Gedragsverandering en het creëren van een open "Just Culture" is één van de lastigste, maar meest cruciale uitdagingen binnen een bedrijf. Wij helpen uw organisatie met praktische werkvormen om open communicatie te stimuleren.
We betrekken de directie actief bij dialogen op de werkvloer (Management by Walking Around) en trainen medewerkers en leidinggevenden in veiligheidsbewustzijn. Dankzij onze brede ervaring in cultuurveranderingstransities (ook op het gebied van voedselveiligheidscultuur), weten wij exact aan welke knoppen we samen met u moeten draaien om een hogere trede op de ladder te bereiken.
Direct een expert spreken?
Loop niet langer vast op norm-interpretaties. Plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek in met onze consultants.